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2025年,乌海市综合施策,推动8家煤焦化企业超低排放改造任务按时保质完成,为实现污染物稳定达标排放、推动行业绿色转型奠定了坚实基础。
走进内蒙古美方煤焦化有限公司厂区,2×150t/h干熄焦及余热发电项目正满负荷平稳运行。“这套系统是我们绿色转型的核心。”公司安全环保总监李文兵介绍。该项目总投资5.91亿元,采用国际先进的干熄焦核心技术,通过惰性气体密闭循环系统,在高效熄灭红焦的同时回收余热并转化为电能,实现能源的循环利用。
改造带来的效益直观可见。李文兵给记者算了一笔账:“改造前,湿熄焦每吨焦炭耗水约1.2吨,并伴随大量废气粉尘。现在,吨焦水耗降至0.6吨,污染物排放得到有效控制。”更显著的是能源回收——装置每天可稳定发电42万千瓦时,年发电量达2.3亿千瓦时,在满足自用的同时,也为企业创造了可观的经济收益。焦炭品质因干熄工艺而更加稳定优良,提升了产品市场竞争力。“这条路径实现了节能、降碳与增效的统一,为企业在行业转型中打开了新的发展空间。”李文兵说。
走进乌海市华信煤焦化有限公司厂区,以往粉尘弥漫的景象已不复存在。煤线、焦线落料点全部封闭,并配备布袋除尘设施;受煤坑皮带落料点实现封闭加干雾抑尘;煤棚、焦棚配套的自动感应卷帘门、雾炮及出口洗车平台已全部投用。“2025年7月以来,厂区美化亮化总计投入2500万元,煤焦线套布袋除尘设备,鼓励项筒仓也在2025年年底实现联动试车。”公司环保部主管柴帅说,通过系统性改造,无组织排放得到全面控制,厂区环境品质大幅提升。
在企业生产指挥控制室内,巨大的电子屏幕上环保一体化管控平台实时更新着生产排放数据,并同步上传自治区环保监管平台,构建起全方位、多层次、全覆盖的环境监测网络。在关键工程改造环节,离心干化装置稳定运行,有效解决了焦油渣异味治理难题,配合脱硫脱硝备用装置的自动切换功能,整体治污系统的稳定性和可靠性显著增强。厂区还同步完成场地硬化、外墙粉刷、宣传栏更新及绿化带修复,实现环保治理与厂容厂貌“双提升”。
2025年,乌海市围绕“五区一河”系统治理,制定43项长效机制,针对焦化等重点领域出台9方面全流程规范、192项整治标准,形成污染治理“政策合力”。同时,印发《关于进一步加强焦化行业超低排放改造期间主要污染物排放量监管的通知》,聘请生态环境部评估中心、华南环境科学研究所等专业机构进驻企业,编制“一企一策”改造方案,建立“一对一”专家帮扶机制,确保改造科学、高效、达标。
走进改造后的煤焦化企业厂区,蓝天映衬下的装置银光闪闪,道路整洁、绿化成片,曾经的高耗能、高排放形象正在被高效、清洁、循环的新面貌所取代。
超低排放改造不是终点,而是行业迈向高质量发展的新起点。随着改造任务的全面完成,乌海市焦化行业将向绿色、低碳、循环方向持续转型,为全市空气环境质量改善与生态文明建设注入持久动力。
1月19日九江气象台发布寒潮蓝色预警信号据市气象台的预测从1月19日到21日冻雨、雨夹雪、小雪将轮番在我市登场为应对即将到来的低温雨雪冰冻天气全市各级各部门高度重视、提前部署、迅速行动,全面做好相关领域、环节的防范应对准备工作,全力保障人民群众生命财产安全和社会平稳有序运行。
北京时间 1 月 20 日晚 23 点 30 分,一场 “矛盾之争” 在沙特吉达上演,中国 U23 队在第七届 U23 亚洲杯半决赛交锋越南 U23 队。
河南巩义通报“高中生抄起凳子砸同学”:涉事学生马某已被劝退,学生谷某身体无碍已返校上课
【来源:杭州日报】1月19日,巩义市教育局发布情况通报: 近日,网传京师杜甫高级中学学生冲突视频,巩义市教育局迅速介入调查。 经核实,视频反映的事件发生于2026年1月13日下午,系该校高一学生马某与谷某因发生口角引发冲突。
记者从中国气象局了解到。北京时间1月19日02时09分左右。太阳活动区14341爆发X1.9级耀斑。这是太阳在2026年。
中央纪委国家监委网站1月19日消息,中国核工业集团有限公司原党组副书记、总经理顾军涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。公开简历显示,顾军,男,汉族,1963年6月生,江苏启东人,毕业于上海交通大学核动力工程专业。
美国总统特朗普18日在社交媒体上表示:“北约20年来不断告诫丹麦,必须消除俄罗斯对格陵兰岛的威胁。可惜丹麦一直无所作为。现在是时候行动了。”
“衣食住行”,“衣” 作为生活刚需,与我们的皮肤朝夕相伴。很多人觉得衣服只要款式合身、价格合适就能穿,却忽略了它可能暗藏的健康隐患 —— 那些肉眼看不见、气味闻不到的有害物质,正通过皮肤接触悄悄渗透,威胁着我们和家人的健康。
界面新闻记者 宋佳楠1月18日,当当创始人李国庆通过社交平台宣布,已向陷入关停危机的北京嫣然天使儿童医院捐款100万元,并晒出银行转账截图。图片来源:李国庆抖音账号李国庆发给李亚鹏的对线万是他个人税后的钱。
1月19日,据报道,全球内存芯片行业的三巨头之一SK海力士宣布,将向全体员工发放人均超1.36亿韩元(约合64万元人民币)的绩效奖金,创公司历史最高纪录。据报道,SK海力士为员工提供以公司股票形式领取绩效奖金的选项,即“股东参与计划”。
这次不同于以往,他在与日本首相高市早苗的长时间会谈中,对日本急剧扩军的问题没有作出任何公开回应,也没有在记者会上提及任何与军事有关的内容。
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